Hyvä johtaja on nopea päättäjä

Olen omakohtaisesti kokenut, miten moni johtaja pähkäilee vaikean päätöksen edessä ja lykkää oman päätöksensä tekemistä. Usein väyrystellään ainakin yön yli. Toisinaan lykätään vaikean päätöksentekoa viikkoja - joskus jopa kuukausia.

Sanomatalo

Liike-elämässä vaaditaan kuitenkin nopeaa päätöksentekokykyä. Johtaja, joka ei tähän kykene, hidastaa oman yrityksensä kehittymistä. Hän antaa aina kilpailijoilleen etulyöntiaseman. 

Kun ongelma esiintyy, se tulee ratkaista heti. Näin johtaja voi siirtyä pohtimaan muita tuottavampia asioita ja käyttää oman aikansa tehokkaammin ja tuloksellisemmin. Pohtimalla eri vaihtoehtoja liian kauan ja syvällisesti laskelmoiden, johtaja haaskaa usein aikaa tuloksen tekemiseltä.  Eräs johtaja käytti usein monta päivää Exel -taulukoissa eri vaihtoehtoja vertaillen. Päätöksen teko perustui hänellä aina laskelmiin eri vaihtoehtojen mahdollisuuksista. Nopeaa päätöstä hän ei yksin pystynyt tekemään ja näin menetimme useita mahdollisuuksia – päätös tuli liian myöhään.

Tärkeintä on tehdä ratkaisu heti – aika näyttää oliko ratkaisu hyvä vai huono. Nopeasti tehdyssä huonossa ratkaisussakin on jotain hyvää; silloin tapahtuu aina oppimista ja asia on ratkaistava taas pikaisesti uudestaan. Hyvä ratkaisu on taas jo vienyt yritystä pienen matkan eteenpäin menestyksen tiellä ja antanut mahdollisuuden kehittymiseen.

Nopea päätöksentekijä on siis parempi johtaja kuin pohdiskeleva jahkailija. Kokemus tuo rutiinia ja varmuutta nopeaan päätöksentekoon. Moni ongelma onkin kokeneemmalla johtajalla sattunut kohdalle jo aikaisemmin ja siksi nopeampi päätöksenteko on oman kokemuksen pohjalta paljon helpompaa. Kaikki johtajat eivät kuitenkaan uskalla toimia näin, mutta silloin onkin hyvä kysyä: onko johtaja tehtäviensä tasalla?

Mökille myyntimiehen mieli

Perheemme kasvaessa (90-luvun alussa) kolmannella lapsella, halusimme vaimoni kanssa viettää kesät mökillä, joten ryhdyimme hakemaan vuokramökkiä pienen ajomatkan päässä Helsingistä. Kävimme kokeilemassa useita erilaisia vuokramökkejä, kunnes keväällä 1993 sattumalta huomasimme ilmoituksen, jossa vuokrattiin uutta hirsimökkiä järven rannalta Mäntyharjulta.

Vuokralleantaja oli ammatiksekseen hirsimökkejä rakentava mies ja hänen vaimonsa. Perhe ei itse ehtinyt miehen työn sesonkiluonteisuuden vuoksi omalla mökillään juurikaan kesäisin oleilemaan. Seuraavan kesän vietimmekin siis tämän perheen isolla ja upealla mökillä. Ystävystyimme perheen kanssa ja saimme vuokrata mökkiä aina, kun vain halusimme. Usein vietimmekin mökillä kesien lisäksi yksittäisiä viikkoja tai viikonloppuja myös syksyisin, talvisin ja keväisin.

Omaa mökkiä alkoi kuitenkin tehdä mieli ja kesällä 2003 kiertelimme ympäri Etelä-Suomea etsimässä perheellemme sopivaa mökkiä. Vaikka kiersimme varmasti yli 40 mökkiä, ei sopivaa löytynyt. Vuokramökkimme oli asettanut riman ehkä liian korkealle.

Kesäloman viimeisenä iltana vuokramökillämme soutelin vaimoni kanssa järvellä ja katselin jo tutuksi tullutta rantamaisemaa: rannalla oli kolme mökkiä, joissa emme olleet kymmeneen vuoteen nähneet koskaan ketään. Tästä syntyi ajatus, mitäpä jos tarjoutuisimme ostamaan jonkun niistä.

Vielä samana iltana vein jokaisen kolmen mökin ulko-oven lukkopesään pienen ruutupaperin, johon olin kirjoittanut: 

Jos ole aikeissa myydä mökkisi, soita minulle p.050-XXXXXXX. 
Etsimme mökkiä perheemme omaan käyttöön.

Seuraavana päivänä palasimme kaupunkiin ja samana iltana minun puhelimeeni soitti eräs lapun lukenut mökin omistaja heti saavuttuaan mökilleen. Sovimme, että tulisimme jo seuraavana päivänä takaisin Mäntyharjulle mökkiä katsomaan ja näin myös teimme. Mökin omisti sähköalan yritys, jonka omistajille mökin käyttö oli jäänyt muutamaan viikkoon vuodessa. Yrityksen toimialasta johtuen mökillä kaikki toimii sähköllä ja on ns. viimeisen päälle tehty. Poikani ainoa toive oli, että mökillä pitää päästä suihkuun – no sellainen luonnollisesti löytyi nyt valmiina, kuten myös lattialämmitys kosteissa tiloissa, gsm-ohjattu sähkölämmitys koko talossa, hyvin valaistu piha, sähköistetyt ulkorakennukset, jne.

Mökkiranta ilta-auringossa

Yritys myi lopulta mökin meille kaikkine irtaimistoineen, veneineen ja muine tavaroineen. Hintakin oli kohdallaan, kun suoralla kaupalla jäi välittäjän palkkio pois välistä. Mökki on ollut meillä nyt yli kymmenen vuotta. Aika paljon olen ehtinyt sinne tekemään mökillä muutoksia ja korjauksia, mutta me kyllä vietämmekin siellä paljon aikaa: lomien lisäksi välillä lähes jokaisen viikonlopun - ympäri vuoden.  

Parasta mökillä on rauha ja hiljaisuus: talviyönä jos mökillä herää, voisi kuvitella tulleensa kuuroksi ja sokeaksi, kun ympärillä on täysi hiljaisuus ja aivan säkkipimeää. 

Mökillä myyntimiehen mieli lepää ja unet ovat hunajaakin makeampia.

Turha työhakemus

Olen ollut pitkään lomautettuna. Lomautukseni aluksi lähetin useita kymmeniä työhakemuksia erilaisiin työpaikkoihin. Hyvin harvaan pääsin edes haastatteluun asti. Hakijoita on jokaiseen paikkaan ollut kymmeniä, joskus jopa useita satoja. Ei ole löytynyt vakituista työtä.

Viime viikolla summasin itselleni omaa pitkää ja värikästä työhistoriaani: Olen tehnyt töitä reilusti yli viidelle kymmenelle eri yritykselle. Näistä valtaosaan olen päätynyt töihin joko headhunterin tai kyseisen yrityksen oman johdon yhteydenoton seurauksena. Osaan työpaikoista olen päässyt töihin, kun olen itse soittanut tai tavannut yrityksen johtoa ja tiedustellut heiltä yhteistyön mahdollisuuksista.

Työhakemuksia olen koko työhistoriani aikana lähettänyt varmaankin useita satoja, mutta kuinka monta niistä on auttanut minua saamaan haluamani työpaikan? Oikea vastaus on yksi. 

Vain yhden ainoan kerran olen siis päässyt töihin, kun minut on kutsuttu työhaastatteluun lähettämäni työhakemuksen perusteella. 

Olenkin nyt päättänyt lopettaa hakemusten lähettämisen. Luotan siihen, että vielä joku yritys haluaa minut töihin, niin kuin on aina ennenkin tapahtunut. Toki tarjontaa on tänä päivänä entistä enemmän, mutta myös ammattiosaajan löytäminen on nykyään paljon helpompaa kuin ennen. Osaajat löytyvät verkosta ja esim. LinkedIn kertoo usein työhistoriasta tiivistetysti lähes saman mitä hakemuksen liitteenä oleva CV. 

Itse olen pyrkinyt tekemään omaan profiiliini laajan tietopaketin itsestäni. Profiilini on ainoastaan suomeksi, koska en halua enää kansainvälisiä tehtäviä enkä pohjoismaisia yhteydenottoja. Tahdon tehdä kauppaa Suomessa ja edistää suomalaisten yritysten menestystä.

Soittamalla tai meilaamalla tavoitat

Luotan siihen, että kokemustani, osaamistani ja kontaktejani arvostava yritys löytää minut, jos se tarvitsee yritykselleen kaltaistani kokenutta markkinoinnin, myynnin tai viestinnän osaajaa johtamaan yritystään menestykseen. Myös asiansa osaavat headhunterit tietävät mistä minut löytää ja kuinka minut saa kiinni, jos vain haluaa löytää asiakkaalleen parhaan tekijän eikä tyydy pelkästään selaamaan avointen hakemusten tietokantaa. 

Älkää siis enää odottako minulta työhakemusta, sillä oman kokemukseni perusteella niitä ei kannata lähettää.